Ako motivovať zamestnávateľa, aby ťa pozval na pohovor?

Nie všetci, ale určite viacerí zamestnávatelia si od svojich kandidátov o prácu vypýta okrem životopisu aj motivačný list. Jeho úloha je očividná: pomôže ti u zamestnávateľa preukázať tvoju motiváciu a chuť do práce a tiež samého zamestnávateľa môže namotivovať k tomu, aby ťa pozval na pohovor. Avšak je treba ho napísať správne!

Z čoho sa skladá motivačný list?

 

OSLOVENIE

Najprv je treba osloviť konkrétnu osobu, ktorej motivačný list posielaš, napríklad: Vážená pani... a podobne. Nikdy na túto úvodnú časť nezabúdaj.

 

OBSAH

Obsah sa väčšinou skladá z 3 odsekov, pričom v každom sa budeš zameriavať na inú tému. v prvom odstavci sa začína najprv tým, ako ťa táto pracovná pozícia oslovila a prečo, tiež tu môže vyzdvihnúť pozitíva firmy a prečo by si chcel práve pre tohto zamestnávateľa pracovať. V druhom odstavci sa zameraj viac na seba, napíšeš sem svoje bývalé pracovné skúsenosti a tiež tu vyzdvihneš, čo ťa v tejto práci napĺňalo a hlavne, čo si v nej dosiahol. Napokon v treťom odseku napíšeš, čo ti ide najlepšie – takže soft skills alebo manuálne zručnosti, ktoré cudzie jazyky ovládaš a prípadne v čom sa chceš ešte zlepšovať.

 

ZÁVER

Rovnako ako je dôležitý úvod, je dôležité motivačný list aj ukončiť. Napríklad jednou jednoduchou vetou, ktorá má zamestnávateľa pozitívne naladiť a prebudiť zvedavosť ťa vidieť. Používa sa väčšinou jedna veta typu: Ak vás moja žiadosť o zamestnanie zaujala, rád vám doplním ďalšie informácie na osobnom stretnutí.

 

PODPIS

Úplnou bodkou za motivačným listom je samozrejme podpis, ktorý môže byť ručný, v digitálnej podobne postačí iba obyčajne napísané meno a priezvisko.

 

Typy na záver:

• Snaž sa, aby tvoj motivačný list obsiahol maximálne 1 normostranu.
• Vyberaj iba tie najdôležitejšie informácie. Také ktoré sú relevantné k pracovnej pozícii, o ktorú sa zaujímaš.
• Pokiaľ svoj životopis doladíš nejakou farebnosťou alebo dizajnom, pre lepší dojem týmto spôsobom zlaď aj svoj motivačný list.